En las instalaciones del Centro de Convenciones Cibeles, se llevó a cabo el Foro Laboral 2019 de Aptiv con el objetivo informar a los empresarios y demás interesados sobre la nueva Ley Federal del Trabajo.


El evento contó con la presencia de mas de 100 líderes en recursos humanos y operaciones de Aptiv de todas las operaciones en México, de acuerdo Jesús Zarazúa, director de relaciones laborales para Aptiv México y organizador del foro.


“Aunque Chihuahua será uno de los estados que tendrá el mayor tiempo para la implementación de la reforma, nos hemos adelantado, tanto empresas como el Gobierno de Chihuahua. Estamos preparándonos para el seguimiento de la reforma. Conocerla para aplicarla”, afirmó el gobernador de Chihuahua, Javier Corral.

Durante los dos días que dura el foro, se llevaron a cabo numerosas ponencias y paneles:

·       “Estrategia de Modelo de Relaciones Laborales para MEXICO”     

·       “Reforma Laboral “

·       “Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral”      “Implementación de la Reforma a la Ley Federal del Trabajo en los Estados”     

·       “El Nuevo Rol de RH como Palanca de Éxito del Negocio”  

·       “Escenarios Laborales”  

·       “Plan de Contingencia Laboral”  

·       “Redes Sociales”  

·       “Estrategia y Nuevo Modelo de Relaciones en APTIV México”  

·       “Estrategia y Nuevo Modelo de Relaciones en APTIV México”      

·       “Convenios de la OIT”     

·       “Escenario Político-Laboral en México”      

·       “Manejo de Personal de contingencia a corto y largo plazo”     

·       “Contratos Colectivos”      

·       “Titularidad”   

 

 

“Es nuestro momento. Es el momento de afrontar los retos con inteligencia, construyendo un nuevo modelo que dé cumplimiento a nuestra nueva ley laboral. No solo soñamos con un mundo que es más seguro, más inteligente, más verde y mejor conectado: lo hacemos hoy una realidad”, finalizó Zarazúa.