Entre las empresas que han tenido mayor participación en las capacitaciones están BRP México, Steeringmex y Río Bravo Eléctricos

 

El Centro de Entrenamiento en Alta Tecnología de Ciudad Juárez graduó una nueva generación de los programas de capacitación técnica y proyectos especiales, asumiendo así el liderazgo educativo para cumplir con la demanda de talento en los diversos sectores productivos de mayor vocación en el Estado.

 

Los egresados de la generación de diciembre del 2017 estuvo compuesta por 1,203 estudiantes que recibieron instrucción técnica en maquinado convencional, maquinado por C. N. C., moldeo por inyección de plástico, electromecánica, computación, asistente administrativo y proyectos especiales.

 

Entre las empresas e instituciones que han tenido mayor participación enviando a sus colaboradores a capacitarse al Cenaltec están la Fundación Comunitaria de la Frontera Norte A. C., Continental Guadalajara, el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, la Universidad Tecnológica de Ciudad Juárez, la Fundación del Empresariado Chihuahuense A. C., Río Bravo Eléctricos, Steeringmex, Timms de México, Confecciones de Juárez, la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez, Grupo Maquirental de Juárez y BRP México.

 

A más de 18 años de existencia, el Centro de Entrenamiento en Alta Tecnología ha graduado más de 47,000 alumnos en diversas modalidades como cursos regulares, cursos de extensión, cursos de capacitación acelerada especifica y exámenes de reconocimiento oficial de competencia ocupacional.

 

“Este nuevo ciclo les permitirá iniciar a los egresados una vida laboral con un elevado nivel de competencias y habilidades. Así, entregaremos a la industria más de 8,300 personas que han culminado un programa de capacitación en Cenaltec. De esta manera fomentamos una cultura de innovación y competitividad en el Estado”, dijo Enrique Lujan, director general del Instituto de Apoyo al Desarrollo Tecnológico.