Aunque Juárez es conocido como un fuerte centro manufacturero en México y el resto del mundo, la ciudad cuenta con centros de innovación y tecnología notables. Este es el caso de Inteva Products, un centro técnico dedicado al diseño de cerraduras automotrices que, en las palabras del gerente, Víctor Suárez, desarrolla cuatro de cada diez cerraduras de los autos en México. En entrevista exclusiva para Mexico Industry, Víctor Suárez explicó los pormenores de esta empresa. 


Originalmente, este centro técnico comenzó como una división de Delphi, hasta en 2008, año en que se separó de Delphi para iniciar operaciones como Inteva Productos. Actualmente, la planta cuenta con diez mil m2 de trabajo, y diseña cerraduras para autos, desde el concepto hasta el diseño de las líneas de producción donde se fabrican.

En total, en México hay tres plantas de Inteva: dos en Matamoros y una en Guanajuato. Sin embargo, la planta Juárez destaca de manera particular: 

“Nuestro equipo de trabajo es muy entusiasta y dinámico. Tienen buena experiencia en el ramo industrial. La competencia y la propia empresa nos reconoce como uno de los mejores centros técnicos de ingeniería de cerraduras del mundo”, compartió Víctor Suárez.


De acuerdo con el gerente de la planta, el proceso de diseño de las cerraduras es complejo. Primero, comienzan con la idea. Tienen un quipo que trabajar en entender cuáles son las necesidades de los carros que se harán en cinco o diez años. Luego, comienzan a crear los conceptos en la computadora, crean una propuesta de diferentes funciones. Puesto que los carros autónomos necesitan ajustes para los sistemas de seguridad, las cerraduras también que trabajar de manera automatizada.


Por otro lado, tienen equipos que se encargan de cotizar con los diferentes fabricantes automotrices. Cabe mencionar que Inteva diseña y fabrica para prácticamente todas las marcas de carros existentes en el mercado. Una vez que tienen el diseño, realizan una validación virtual, para luego hacer prototipos con proveedores. Estos prototipos finalmente pasan a validación en el laboratorio de pruebas para confirmar si tienen la calidad esperada.


En total, Inteva tiene seis departamentos en donde laboran 145 ingenieros, de los cuales 20 son técnicos. 

Respecto a la ingeniería mexicana, el gerente de la planta reconoce que sus ingenieros son reconocidos a nivel mundial, ya que los clientes avalan la calidad del equipo de técnicos mexicanos y los felicitan. “Inclusive nuestros clientes los buscan para que les ayuden a establecer los requerimientos que necesitan”, destacó.


En este sentido, cabe mencionar que Inteva cuenta con numerosas patentes realizadas por ingenieros mexicanos.

“Con lo que hacen salvan vidas. Su trabajo salva vidas”, destacó el gerente.

Es importante destacar que los ingenieros de Inteva reciben capacitación constante, ya que, de acuerdo con Víctor Suárez, no existe en México carreras específicas que egresen profesionistas que cuenten exactamente con las competencias necesarias para laborar en Inteva. 


“Por esto, nuestro programa de estudiantes de prácticas profesionales para estudiantes es importante, ya que durante este periodo los estudiantes complementan su formación teórica universitaria con las competencias industriales que Inteva les requiere para realizar sus actividades ingenieriles”, detalló.


Asimismo, los ingenieros también reciben capacitaciones por parte de ingenieros de Brasil y la India en software especializado. “En este sentido, la creatividad es importante para esta empresa, ya que el trabajo que realizan requiere de este aspecto”, destacó Víctor Suárez.


Dentro de los proyectos que tiene para el futuro a corto plazo se encuentran siete plataformas de cerraduras diferentes que realizarán este año. “Generalmente, lanzamos dos o tres por año, pero este año tenemos este reto”, dijo el gerente.


Por último, el gerente destacó que la empresa realiza actividades de responsabilidad social y exterior: al menos dos veces al año hacen una colecta que donan para niños de bajos recursos, adultos mayores y centros de cuidados para personas con alguna enfermedad mental. Además, realizan actividades ecológicas, plantan árboles y tienen prácticas de mindfulness. 


“Las prácticas de mindfulness es parte del programa de la norma 035, de la Secretaría del Trabajo, enfocada a prevenir factores de riesgo psicosocial. En la ciudad somos pioneros en tratar riesgos psicosociales”, finalizó la gerente de recursos humanos de la planta, Luisa Félix.


Más información

Nombre: Inteva Products

Inicio de operaciones: 2008

Giro: diseño de productos

Productos: cerraduras automotrices

Número de empleados: 145 ingenieros