La venta de vehículos pesados en México incrementó 11.5% en junio del 2017 respecto al 2016. La industria comercializó 3,801 unidades durante el sexto mes del año pasado, contra los 3,408 camiones del 2016. Con dicha cifra, el sector alcanzó el mejor semestre de ventas en los últimos 8 años.

 

Así mismo, la ANPAT (Asociación Nacional de Productores de Autobuses y Tractocamiones), informó que durante los primeros diez meses del 2017 se alcanzó un total de 95,907 unidades exportadas, registrando un crecimiento del 4.5 por ciento.

 

La industria de vehículos pesados, es responsable de la generación de 25 mil empleos directos y aporta el 5.1% del PIB manufacturero. Actualmente, México es el cuarto exportador de vehículos pesados y el segundo exportador de tractocamiones quinta rueda a nivel mundial.

 

Ante esta situación, las empresas de autopartes también se han beneficiado en ventas de productos al mayoreo para esta división de la industria; sin embargo, la empresa Sypris Technologies destaca por su alto grado de profesionalidad y calidad.

 

Desde su llegada a México en 1964 con la construcción de su planta en Toluca, Estado de México, y más de 50 años dentro de la industria automotriz, Sypris Technologies es una compañía líder en la fabricación de componentes y productos para ejes y tractocamiones, transmisiones, ejes traseros de camionetas, flechas complicadas de transmisión de vehículos premium, forja y maquinado.

 

Fabrican 850 mil semi ejes para tractocamiones anualmente para 5 clientes diferentes, gran parte de su producción se exportan, pero el mercado fuerte es el nacional debido al gran crecimiento que tiene la industria automotriz en la parte de vehículos pesados y de carga.

 

Aunque su giro industrial es meramente automotriz, se han expandido para ofrecer servicios al sector energético y agrícola con productos innovadores y eficientes, además de una alta calidad.

 

Su presencia en el Estado de México ha sido producto de un constante crecimiento e innovación en el tema de transporte de carga. Apuestan por nuevas ideas y nuevos enfoques. Su misión es convertirse en el principal socio de la cadena de suministro en cada uno de sus mercados principales. Para lograrlo, mantienen relaciones estrechas y receptivas con sus clientes con el objetivo singular de mejorar continuamente su competitividad en el mercado.

 

La empresa tiene tres pilares clave para su éxito: innovar en productos, recibir nuevas ideas de gente talentosa y el desarrollo humano.

 

La primer apuesta con la innovación fue crear el Centro de Desarrollo con apoyo del Conacyt, comenzando con la parte de desarrollo virtual de nuevos productos y procesos; es decir, los clientes llegan con una idea de lo que quieren y Sypris hace una réplica virtual.

 

Federico Aviles, gerente general, expresó: “Nosotros siempre hemos apostado por la innovación. En cuanto a la industria 4.0 ya tenemos muchos de nuestros procesos automatizados, todas las tecnologías que ocupamos las generamos por nuestra propia cuenta y tenemos gente altamente capacitada para manejarlo”.

 

CLÚSTER AUTOMOTRIZ DEL ESTADO DE MÉXICO

 

Sypris fue una de las primeras empresas que confió en el proyecto cuando aún no se concretaba del todo. Gracias a su apoyo, ahora el Clautedomex lo ha ayudado con nuevos talentos y desarrollando una mesa de trabajo para incrementar su productividad.

 

“El Clautedomex es una columna muy importante que nos ha ayudado a aprender lo que pasa a fuera del mundo, estar vinculado con organizaciones y estar aprendiendo de lo que sucede en el mundo industrial”, comentó Federico Aviles.

 

APOYANDO EL TALENTO

 

Tienen en marcha un proyecto llamado Sypris University, que es una especie de formación para que su gente siga creciendo con la columna de excelencia operativa, con una serie de temas de formación que tienen que ver con manufactura esbelta en gran forma y que puede llevarlos de ser operadores a líderes de equipos de excelencia y ser los futuros gerentes de operaciones.

 

En la planta Toluca, trabajan cerca de 380 personas, las cuales reciben una capacitación constante para ofrecer un servicio 100% eficaz, además la empresa los apoya con programas para que sigan desarrollándose profesionalmente.

 

“Nos acercamos junto con el clúster a escuelas para atraer a jóvenes que deseen trabajar en la industria automotriz y que sean muy capaces. Un tipo de educación dual”, expresó Federico.

 

Respecto al tema del medioambiente, Federico Aviles, comentó que están certificados como Industria Limpia, y el próximo año tendrán el ISO 14000.

 

“Ha sido un año de crecimiento importante para nosotros, estamos multiplicando el tamaño de la empresa por 5 en tres años. Un crecimiento retador y el enfoque que traemos es seguir implementando exitosamente los nuevos programas que traemos, seguir con el enfoque del sistema Sypris de excelencia operativa y seguir trabajando en la parte humana”, finalizó Federico Aviles, gerente general.

 

En 2004, Sypris firmó un contrato de 10 años con la empresa mexicana DANA para manufacturarles sus productos, pero al término de este contrato, en el 2014, las empresas entraron en una transición donde decidieron separarse.

 

Así, Sypris pasó de ser una empresa manufacturera, a una empresa que genera nuevos desarrollos e incorpora nuevos productos patentados.

 

CUADRO DE INFORMACIÓN:

Sypris Technologies

Industrias Químicas #200, Zona Industrial, Toluca, Edomex

Tel: (722) 262 33 01

Email: federico. aviles@sypris.com