Yamada-Vistamex surge en asociación joint venture entre la mexicana Vistamex y la empresa de capital japonés Yamada Electric, quienes mediante una fusión de talentos y buenas prácticas es como dan origen a esta nueva compañía que cumple cinco años de inicio de operaciones.

 

José Luis Hernández, director de la empresa, dio a conocer que actualmente es una compañía que trabaja en conjunto, fabricando productos para el aseo personal como rastrillos teniendo tres principales clientes como Tupperware.

 

“Lo que ofrece Yamada-Vistamex, son soluciones integrales para sus clientes, dado que podemos trabajar desde lo que es el moldeo y ensamble, desde una pieza hasta varios componentes”.

 

Esta empresa surgió como una manera de ofrecer soporte a la industria, asegurando a sus clientes que todo lo que se fabrica tiene un respaldo de calidad, pues los procesos se revisan manualmente aplicando todos los estándares de calidad que la compañía ha aplicado desde sus inicios.

 

“Entre nuestros principales pilares está en trabajo en equipo, el cambio de actitud, el estar dispuestos al ‘sí se puede’ como parte de la esencia de Yamada-Vistamex”.

 

Actualmente, la empresa cuenta con la norma ISO 9001, basada en características especiales del control de calidad que se realiza en los procesos y obtener un mejor producto, además de otros reconocimientos como empresa Socialmente Responsable, otorgando un apoyo a la comunidad y preocupados por conocer el lugar y las necesidades de la gente donde están ubicados, también ofrecen apoyos con becas a los hijos de trabajadores que obtengan calificaciones arriba de 9, anualmente se realiza una ceremonia de  reconocimientos en donde se les otorga un presente económico.

 

En el segmento de proveeduría, obtuvieron un reconocimiento durante los cinco años consecutivos como Proveedores de Excelencia obteniendo una calificación satisfactoria de acuerdo a las métricas que establecen tales como entregas a tiempo, calidad de producto.

 

“Este tipo de reconocimientos nos respalda que la satisfacción que les damos en su servicio es acorde a sus expectativas”.

 

CAPACITAN A LA MANO DE OBRA LOCAL

 

Uno de los principales aspectos que valora Yamada-Vistamex es al factor humano, pues año con año se genera un plan de capacitación en temas como integración, couching; temas actuales para posiciones clave como capacitación para líderes de producción y especialidades en el manejo del plástico.

 

“Nos apoyamos en instituciones educativas que nos brinden el servicio de capacitación y buscamos que esta misma tenga validez curricular, además de participar con empresas que incluso cuenten con tecnología de punta para que nuestros trabajadores la conozcan y sepan operarla”.

 

De manera periódica se envía al staff, conformado por 430 personas, para que reciba estas capacitaciones, las cuales se realizan de manera permanente y se reconocen como un grado de preparación profesional al interior de la empresa.

 

EL VALOR AGREGADO ESTÁ EN LA CALIDAD DE LA MANO DE OBRA

 

José Luis Hernández, director de Yamada-Vistamex, manifestó que de manera constante se imparten cursos de mejora contínua a los trabajadores a fin de que la calidad se vea reflejada en el producto final.

 

Dio a conocer que se pude lograr, incluso, que se hagan más cosas con menos gente, pues una vez que se introducen procesos que resulten confiables para los trabajadores, se pueden obtener resultados satisfactorios.

 

“Tenemos actividades de seguimiento a indicadores y comparativas con corporativos, nos aseguramos que debemos estar en una posición delante de nuestra competencia, puedo decir que Yamada-Vistamex sigue muy de cerca sus resultados e indicadores para ser competitivos, es parte de un compromiso interno”.

 

Aseguró que como meta a corto plazo es ser la empresa en el Parque Amistad mejor pagada en el 2020, por lo que, se está trabajando para que los procesos, los trabajadores, la calidad, y sobre todo, el salario, sea el mejor en el parque.

 

INFORMACIÓN DE LA EMPRESA:

 

Nombre: Yamada-Vistamex

Giro: Manufactura

Inicio de operaciones: 2012

Número de trabajadores: 430

Capital: Japonés - Mexicano

Producto: Rastrillos y productos para el aseo personal