Por medio de una cabina de realidad virtual Happinss, empresa de alta tecnología en cinco minutos traslada a los trabajadores de cualquier industria a un paisaje natural de 360 grados que combinado con música y técnicas de respiración que reduce el estrés y aumenta la productividad.


Happinss tiene el respaldo de especialistas certificados en VR de la Universidad de Stanford de Estados Unidos y Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).


"Es una solución basada en realidad virtual para ayudar a disminuir niveles de estrés, ansiedad o incluso depresión, a través de llevar a los usuarios a una experiencia inmersa combinada con naturaleza, músicoterapia, meditación guiada y técnicas de respiración", comentó Rodrigo Padilla Navarro director general y cofundador de Happinss.


"En este mundo parte importante son las pruebas clínicas, tener consejeros como el doctor Walter Greenleaf, de la Universidad de Stanford, el gurú de salud mental con realidad virtual, tiene más de 30 años en investigación, él nos ayudó con el protocolo científico, también tenemos a la doctora Georgina Cárdenas, de la UNAM, al haber desarrollado las pruebas, con grandes resultados".


Padilla Navarro detalló los beneficios que generan luego de ser contratados por grandes corporativos como HP, Banregio, CEMEX, Amdocs, IJALTI, dependencias de Gobierno y más leads que están por cerrar.


"Hay muchos valores agregados, de entrada, como estamos impactando directamente en la salud mental de la persona, lo primero que se hace es ayudar a disminuir el estrés, cuando disminuyes el estrés hay varios efectos positivos, desde mejora del ambiente laboral, las relaciones interpersonales, mejora el enfoque pensando en el aquí y en el ahora, al lograr eso se consigue que la gente sea más productiva y haya menos enfermedades", dijo.


"Estamos en plática con varios sectores, como la industria de manufactura y maquila hay demasiado estrés y lo que menos quieres es que por ese estrés pueda haber un accidente, con esto podríamos ayudar a incidir en evitar tragedias, de hecho ayuda mucho con la concentración enfoque".


El director general de Happinss explicó el proceso de acompañamiento que realizan con cada una de las empresas que deseen sus servicios.


"Tenemos un plan integral es un cambio cultural que se va a implementar, vamos llevando de la mano a las empresas, primero abordamos culturalmente a la empresa, les llevamos conferencias, los Happins Days, después se hace el lanzamiento de las cabinas y se hace programa previo de comunicación para que a través de mails, se comunique de los beneficios de todos los elementos que usamos", finalizó.