Como país estamos en un momento vulnerable, tanto por la baja tasa de crecimiento que presiona nuestra economía, como por factores internacionales. Sea cual sea el panorama, México requiere del trabajo y la confianza de todos. Afortunadamente contamos con industrias que tienen una gran dinámica de desarrollo, planes de inversión y por ende, generación de nuevos empleos.

 

Entre los sectores que actualmente tienen más inversión y son importantes detonadores de empleo sobresale el sector manufacturero que se desarrolló con dinamismo y dentro de este destaca la industria automotriz, la cual produjo en México en 2018 casi 3 millones de autos, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

 

Para dar contexto a lo anterior, de enero a septiembre de este año OCCMundial publicó 680,000 vacantes de empleo. En Jalisco se ofertaron más de 58,000 puestos de trabajo, los cuales representan el 9% del total nacional. El 12% de estos puestos en el estado pertenecen al sector manufacturero; dentro de éste destaca la industria automotriz con más de 8,000 ofertas de trabajo, esto es 14% de lo ofertado por todo el sector.

 

Otros sectores que destacan en la generación de empleo en el estado de Jalisco son servicios de Reparación y Mantenimiento, Tecnologías de la Información, Servicios Financieros y de Seguros, así como Comercio.

 

En cuanto a los requerimientos de talento humano dentro de las compañías, la mayor demanda se dirige a áreas imprescindibles para que cualquier negocio funcione: puestos comerciales, administrativos y contables, así como en tecnologías de la información y sistemas. Después de éstas, las relacionadas a la gestión del talento humano en las organizaciones y, finalmente, las vinculadas con la operación, como logística, transportación y distribución, ingenierías; así como manufactura, producción y operación.

 

En el caso de la industria automotriz, destacan las posiciones en Ingeniería de Calidad, Ingeniería de Procesos, Ingeniería de Productos, Supervisión de Producción y Mantenimiento, así como en puestos comerciales, administrativos, contables y de tecnologías de la información.

 

Es por lo anterior que para los jóvenes esta industria representa una gran oportunidad laboral; en especial en las ingenierías que son actualmente un campo de alta empleabilidad y que, por lo tanto, ofrecen buenos sueldos y planes de desarrollo.

 

Para enfrentar los retos que se nos presentan como nación, el país requiere esfuerzos conjuntos entre instituciones educativas y empresas para que, por un lado, se diseñen planes de estudio que respondan a los retos del mercado y, por el otro, se desarrolle al talento humano en habilidades de liderazgo y planeación, innovación, creatividad y tecnología.

 

 

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Sergio Porragas, director de Operaciones (COO) de OCCMundial

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