Se invirtieron más de 9 millones de dólares en el proyecto

 

La compañía alemana BMW Group SLP inauguró su Centro de Entrenamiento BMW, el cual invirtió más de 9 millones de dólares, el proyecto se encuentra ubicado en un espacio de 6 mil metros cuadrados y albergará un total de 11 talleres creados para la implementación de los programas de capacitación, mismos que recibirán los aprendices de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, CONALEP y CEDVA.

 

En el evento del nuevo edificio de la empresa estuvieron presentes Hermann Bohrer, CEO de BMW Group Planta San Luis Potosí; Milagros Caiña-Andree, miembro del Consejo de Administración BMW AG y responsable de recursos humanos; Juan Manuel Carreras, gobernador de San Luis Potosí; Enrique Cabrero, director general de CONACYT; Gustavo Puente, secretario de Desarrollo Económico de SLP; José Luis Morán, director general de COPOCYT y Manuel Lozano Nieto, secretario de Trabajo y Previsión Social de SLP.

 

En su intervención, el CEO de BMW Group Planta San Luis Potosí, Hermann Bohrer señaló que para la red global de la empresa, San Luis Potosí representa una posición estratégica y un compromiso con México, ya que se construye la planta más moderna y flexible del grupo.

 

Indicó que con el Centro de Entrenamiento, el cual está diseñado para maximizar el desempeño de los empleados, tiene como objetivo el incrementar el nivel de entusiasmo y mentalidad de colaboración en equipo, en donde todos formarán parte de los programas de capacitación incluyendo talleres de Producción Tecnológica, Tecnología Automotriz, Electricidad y Electrónica, Neumática e Hidráulica, Metal Mecánica, Robótica, PLC (Controles Programables Lógicos), Pintura y IT.

 

Afirmó que el Centro de Entrenamiento incorporará un espacio para el desarrollo de habilidades, un área para convertir a los empleados en expertos en manufactura esbelta, un área para fomentar el liderazgo y  además de aulas para capacitaciones no técnicas, incluyendo aprendizaje de idiomas.

 

“El Centro de Entrenamiento es el lugar donde la ciencia y la práctica se combinan para motivar a los empleados por medio de tecnología moderna y utilizando las innovaciones más recientes de la Red de Producción”, indicó Hermann Bohrer.

 

Por su parte Milagros Caiña-Andree, miembro del Consejo de Administración BMW AG y responsable de recursos humanos, mencionó  que el proyecto representa una importancia relevante para la red global de la empresa, ya que será de las más modernas y flexibles, y podrá responder a las necesidades del mercado, de la mano con la capacitación de los 1,500 asociados, para lo cual se aplicarán 20 millones de dólares a futuro en adiestramiento.

 

“A través de nuestro nuevo Centro de Entrenamiento y la infraestructura apropiada podremos capacitar a nuestro personal con los estándares más altos de innovación y tecnología”, finalizó Milagros Caiña-Andree.