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San Luis Potosí/Aguascalientes

Index, impacto del salario mínimo en el sector IMMEX

Por . Noviembre 2019

mso-bidi-font-family:"Times New Roman"">La disponibilidad y análisis de datos
que integran la información de las empresas de la Industria Manufacturera,
Maquiladora y de Servicios de Exportación (IMMEX), es fundamental para una toma
de decisiones correcta y oportuna. Entender y conocer las características de
estas empresas es indispensable para que diferentes actores económicos y
políticos identifiquen necesidades y lleven a cabo las acciones conducentes
para mejorar su competitividad y darles certeza operativa.


mso-bidi-font-family:"Times New Roman"">Así, el tema de las remuneraciones
pagadas al personal ocupado es fundamental en las estadísticas económicas
debido a que representan el pago al factor trabajo en los procesos productivos.


mso-bidi-font-family:"Times New Roman"">En las empresas IMMEX adquieren igual
importancia porque se incluyen los salarios, los sueldos, las prestaciones
sociales y las utilidades, pagadas al trabajador, sea operativo o
administrativo.


mso-bidi-font-family:"Times New Roman"">Bajo ese contexto, la Comisión Nacional
de Salarios Mínimos (CONASAMI) realizó una evaluación sobre el impacto del
salario mínimo en el empleo y el salario promedio registrado ante el Seguro
Social en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN), en la cual se concluye que
el alza del salario mínimo en esa región no afectó el empleo formal.


mso-bidi-font-family:"Times New Roman"">Para separar el efecto y medir el
impacto del salario mínimo, CONASAMI estimó los efectos solo en el sector
manufacturero, en donde alrededor del 73.5% de los trabajadores labora en
empresas que son parte del Programa IMMEX que ya te-nía beneficios fiscales,
por lo que no fueron beneficiadas por la nueva política fiscal. Aunque a nivel
nacional las IMMEX crearon 48,766 empleos en el primer semestre, datos
extraídos de INEGI.

mso-bidi-font-family:"Times New Roman"">

En las entidades que se generó empleo
por parte de la IMMEX: Yucatán con 30.72%, seguida por Sonora con 8.67%,
Guanajuato con 8.29% y Baja California con 7.43%. Estados como Michoacán,
Jalisco y San Luis Potosí aumentaron su plantilla de trabajadores.














mso-bidi-font-family:"Times New Roman"">En número de personas, la mayor
contratación se dio en Baja California, Sonora, Guanajuato, Jalisco y
Chihuahua. En Tamaulipas, se dio un aumento de 2.34% o 6,026 personas y en
Matamoros, el empleo aumentó 9.97%, significando 5,875 personas.


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